Системное управление

Любая организация – это сложная система. Чтобы добиться позитивных изменений в этой системе, необходимо сочетать «жесткие» технологичные и «мягкие» коммуникативные методы.

Мы создаем нужный баланс «жестких» и «мягких» методов, добиваясь устойчивого, долговременного финансового результата для наших клиентов.

Предоставляемые услуги:

•    Диагностика качества внутренних коммуникаций и уровня профессиональной зрелости сотрудников
•    Разработка и сопровождение системы изменений, повышающих эффективность работы компании
•    Разработка и внедрение моделей успешных предприятий
•    Разработка целевой стратегической программы на основе сбалансированной системы показателей
•    Настройка организационной структуры
•    Описание и оптимизация бизнес-процессов управления персоналом

Психологическое обеспечение управления:

•   психологический анализ профессий и должностей, разработка профессиограмм;

•   психологический отбор и расстановка кадров;

•   измерение профессиональных склонностей и способностей, оценка профпригодности;

•   оценка трудовой мотивации и лояльности сотрудников;

•   прогнозирование эффективности трудовой деятельности;

•   участие в аттестации персонала, подготовке кадрового резерва, оптимизации условий труда, организационных изменениях и развитии;

•   диагностика корпоративной культуры.

Психологическое обеспечение маркетинга:

•   изучение спроса, отношений к различным фирмам, товарам и услугам, видам досуга, областям знаний и сферам деятельности;

•   оценка эффективности рекламы. 

           Заказать