Системное управление

Любая организация – это сложная система. Чтобы добиться позитивных изменений в этой системе, необходимо сочетать «жесткие» технологичные и «мягкие» коммуникативные методы.

Мы создаем нужный баланс «жестких» и «мягких» методов, добиваясь устойчивого, долговременного финансового результата для наших клиентов.


Реализуемые проекты


•    Диагностика качества внутренних коммуникаций и уровня профессиональной зрелости сотрудников
•    Разработка и сопровождение системы изменений, повышающих эффективность работы компании
•    Разработка и внедрение моделей успешных предприятий
•    Разработка целевой стратегической программы на основе сбалансированной системы показателей
•    Настройка организационной структуры
•    Описание и оптимизация бизнес-процессов управления персоналом

Заказать